Czego szukasz

Mama CoWork, przestrzeń dla pracujących mam

Jak rozwiązać problem rozłąki z powodu Twojej pracy? Gdzie znaleźć miejsce i chwilę spokoju, żeby móc popracować? Czy jest alternatywa dla opiekunki domowej? Z tymi problemami postanowiły się zmierzyć Karolina Dorożała i Kamila Jeżowska – Hułas pomysłodawczynie projektu Mama CoWork. One już mają pomysł i mają odpowiedzi na tym podobne pytania. Teraz swoją ideę chcą wcielić w życie.

Mama CoWork

Na początku był pomysł

Nie bardzo dawno temu i zupełnie niedaleko były sobie dwie matki. Matki, oprócz dwójki dzieci, miały również głowy pełne planów: projekty, szkolenia, prowadzenie organizacji. Wówczas na drodze Matek stanęły ALE:

  • jak tu pracować, gdy maluch też chce klikać w klawiaturę?
  • gdzie spotkać się z klientami, gdy wynajem sali konferencyjnej rujnuje dzienny budżet?
  • jak policzyć koszt i czas szkolenia, gdy w grę wchodzi logistyka dostarczenia młodych do klubu malucha tudzież przerwa na chwile z laktatorem?
  • czy naprawdę musimy wszyscy przeżywać stres rozstań?

Matkom ALE się nie podobały. Dlatego też w Mama CoWork jest miejsce na Twoje pomysły, na pracę, na zabawę, na rozwój – tylko na ALE nie ma miejsca.

Projekt Mama CoWork – co to takiego?

Matki wykombinowały projekt Mama CoWork. Jego podstawowym założeniem jest stworzenie i otwarcie miejsca umożliwiającego co-working dla mam z dziećmi (ojcowie też mile widziani). Przestrzeń Mama CoWork jest (w zamyśle) tak zaaranżowana, że zależnie od potrzeb, mama może też pracować, nie rozstając się ze swoją pociechą. Znajdziecie tutaj przestrzeń:

  • co-workingową, czyli miejsca do pracy wyposażone w laptopy z dostępem do Internetu i niezbędne urządzenia biurowe.
  • Baby CoPlay, czyli dostosowaną do potrzeb dzieci salę, z wydzielonym bezpiecznym miejscem dla niemowląt oraz łazienką dostosowana do potrzeb dzieci. W Baby CoPlay będzie możliwość pozostawienia dziecka wykwalifikowanej opiekunce dziecięcej oraz uczestnictwa malucha w zajęciach rozwojowych.
  • Mama CoWorkshop, czyli salę konferencyjno – szkoleniową z ofertą warsztatów rozwojowych oraz pokój spotkań, w którym skorzystacie z doradztwa coacha i poradnictwa zawodowego.

W Mama CoWork chcemy między innymi uruchomić tzw. „mini inkubator przedsiębiorczości” , w którym oprócz „oferty standardowej”, czyli możliwości rejestracji własnej działalności pod adresem Mama CoWork oraz obsługę sekretariatu, zaproponujemy „ofertę ekstra”, czyli szkolenia i wsparcie doradcze z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, tworzenia biznesplanu, zarządzania firmą. Planujemy też spotkania z przedsiębiorczymi kobietami – mamami.

Dodatkowo marzymy, by w Mama CoWork dostępna była przestrzeń relaksacyjna CoRelax oferująca możliwość odpoczynku, rozmowy, nawiązywania kontaktów, bycia z dzieckiem. Zapewnimy kawę, herbatę, ciacha i… możliwość odgrzania własnego lunchu w kuchence mikrofalowej lub podgrzania jedzenia dla dziecka.

Przeczytaj także: Praca zdalna – gdzie szukać i w jakich zawodach?

Mama CoWork – czy to dla mnie?

Jest to przede wszystkim miejsce dla freelancerek, mam pracujących na zlecenia, pracujących w systemie telepracy, samozatrudnionych oraz, co ważne, tych poszukujących pracy.

Mama CoWork jest dla wszystkich, którzy i dla których:

  • „placówki opiekuńcze” zamykane o 17.30 i wymagające przestrzegania grafiku nie trafiają w potrzeby,chcą oszczędzić czas i pieniądze związane z dojazdami do żłobków, przedszkoli, klubów malucha itp.,

  • cenią sobie „bezpieczeństwo i higienę pracy”, co w tym przypadku oznacza ergonomiczne stanowiska pracy oraz swobodę działania, którą zapewnia świadomość, że dziecko w pokoju obok znajduje się pod fachową opieką lub bierze udział w zajęciach rozwojowych,

  • mają dość zostawiania mnóstwa pieniędzy w kawiarniach, które nie zapewniają opisanego wyżej „bhp”,
  • chcą by dziecko spotykało się i bawiło z innymi maluchami i dlatego nie zdecydowali się na opiekunkę w domu,

    ważne jest, by mieć absolutną pewność, że dziecko jest pod dobrą opieką, gdy rodzic pracuje.

  • chcą wzmocnić swe kompetencje istotne na rynku pracy, bez potrzeby zostawiania dziecka w domu lub w placówce opiekuńczej,

  • potrzebują pomocy w poszukiwaniu nowej pracy, dostosowanej do ich talentów i możliwości,
  • nie chcą wszystkiego robić sami, szczególnie gdy zdecydowali się na prowadzenie własnej działalności,
  • ważne są kontakty z osobami w podobnej sytuacji życiowej,

  • chcą współtworzyć ciekawe miejsce dające możliwość pracy i rozwoju siebie, jak i dzieci.

Przeczytaj także: Czy praca zdalna to dobre rozwiązanie dla mamy?

Mamy misję i marzenia

Chcemy dawać możliwości, budować sieć powiązań i tworzyć aktywną społeczność. Budując Mama CoWork mamy zamiar włączać klientki/ów we współtworzenie oferty szkoleniowej i zajęć rozwojowych dla dzieci. Liczymy na ciekawe bartery, bo tylko tak stworzymy aktywne i dostosowane do potrzeb miejsce, do którego będziecie chętnie przychodzić.

 

Logo MamaCoWorkWciąż jest pewne ALE

Nie lubimy ALE, ale ono wciąż jest. Mama CoWork to nasza idée fixe. Pomysł jest dopracowany, co potwierdza fakt, że znalazł się w gronie 30 półfinalistów w europejskim konkursie na innowacje społeczne. Wybrano go spośród 600 projektów. To już dużo, ALE…. Chcemy wygrać ten konkurs, a wtedy marzenie się spełni, bo pomysł zostanie sfinansowany. Wkrótce wyślemy kolejną część naszego biznesplanu, ale potrzebujemy Wasze wsparcia.

Jeżeli pomysł Wam się podoba, to:

– głosujcie na Mama CoWork na http://socialinnovationcompetition.eu/405/, bo ważne jest byśmy do 12 kwietnia br. zebrały jak największą liczbę serc, czyli Waszych głosów (UWAGA: na Wasz adres mailowy przyjdzie link aktywujący głos – kliknijcie w niego) i upowszechniajcie ideę w mediach społecznościowych – na profilu konkursowym zobaczycie, że pomysł jest nieźle promowany na facebooku,

– piszcie do nas o plusach i minusach pomysłu Mama CoWork – Wasze sugestie i uwagi są bezcenne, bo do 12 kwietnia jeszcze możemy udoskonalać koncepcję.

Karolina Dorożała i Kamila Jeżowska – Hułas

Zdjęcie: Canva

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie