Czego szukasz

Jak napisać świetne CV? – bezpłatne eksperckie doradztwo dla mam vol. 2

Zaczęłaś szukać pracy, a może myślisz o jej zmianie już od dawna? Wysyłasz CV, ale nikt nie zaprasza Cię na rozmowę? Chcesz dowiedzieć się jak napisać świetne CV, które przyciągnie uwagę rekrutera? Co podkreślić, czego unikać i jak najlepiej się przedstawić przyszłemu pracodawcy? Pokaż swoje CV naszym ekspertom od rekrutacji i wspólnie stwórzcie najlepszą wersję. Zapraszamy Cię do nowej, bezpłatnej akcji!

  • Anna Łabno - Kucharska - 13/02/2018
dwie kobiety pracują przy laptopie

Zastanawiasz się Jak napisać świetne CV?

Pokaż nam swoje CV, a my podpowiemy jak skutecznie zaprezentować się w nim

Akcje społeczne miały pojawiać się raz na kwartał, ale czemu nie działać miesiąc po miesiącu? 😉 Tym bardziej, że mamy sporą grupę ekspertów, którzy chcą podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem!

W styczniu zapraszałyśmy na bezpłatne konsultacje z coachką, w lutym zbieramy zgłoszenia na darmowe konsultacje CV on-line, które odbędą się w marcu.

Jeśli:

  • myślisz o szukaniu pracy,
  • zastanawiasz się, czy Twoje CV pokazuje odpowiednie kompetencje,
  • aktywnie szukasz zatrudnienia, ale bez efektów.

Potrzebujesz kogoś kto:

  • mógłby fachowym okiem ocenić Twoje CV,
  • pomógł sformułować profil zawodowy,
  • podpowie jakie informacje należy zawrzeć w dokumentach aplikacyjnych,
  • pokaże, jak podkreślić Twoje doświadczenie i zasoby.

To bardzo dobrze się składa.
Zapraszamy Cię do naszej nowej akcji!

Pokaż swoje CV naszym ekspertom i skonsultuj je przez Skype.

W ciągu godzinnej konsultacji on-line (via Skype) wspólnie:

  • określicie cel i profil zawodowy,
  • dostosujecie CV do danego ogłoszenia,
  • podkreślicie najważniejsze osiągnięcia i doświadczenie zawodowe.

Akcję w pierwszej kolejności kierujemy do Mam, które właśnie rozpoczynają szukanie zatrudnienia lub od jakiegoś czasu podejmują działania w tym kierunku, ale nie mają satysfakcjonujących wyników.

Przewidziane jest ok. 50 miejsc na konsultacje.

Aż 10 konsultacji będzie dotyczyło CV w języku angielskim (jeśli chcesz skonsultować swój dokument napisany w tym języku, wybierz odpowiednią opcję w formularzu).

1 konsultacja to ok. 1 godzina zegarowa on-line (via skype) dla 1 mamy.

Zgłoszenia zbieramy za pomocą formularza do 01.03.2018!

Nie liczy się kolejność zgłoszeń 🙂

Co zatem zdecyduje o tym, kto będzie mógł skorzystać?

Najważniejsza będzie Twoja motywacja i rzeczywista gotowość poszukiwania pracy, dlatego odpowiedzi na pytania w ankiecie będą miały ogromne znaczenie.

Jeśli potrzebujesz więcej informacji, pisz: [email protected]

Gotowa do wspólnej pracy?

Zgłoś się już dziś 🙂

Eksperci:

alina gamzaAlina Gamza – z rekrutacją związana od ponad 6 lat, ostatnio jako kierowniczka zespołów ds. rekrutacji. Filolożka i amerykanistka, ukończyła również studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi (WSE), Retoryki (UJ) oraz Employer Brandingu (AGH). Prywatnie szczęśliwa żona i mama. Obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim podczas którego odkryła swoją kolejną pasję – fotografię.

teresa foszczTeresa Foszcz – HRBP, pomysłodawca i założycielka Pracowni Teresy Foszcz. Od 10 lat związana m.in. z obszarami rekrutacji i coachingu ukierunkowanego na rozwój pracowników. Na co dzień pasjonatka taniego podróżowania i bachaty.

 

dominika różyckaDominika Różycka – socjolożka i specjalistka od rekrutacji w branży IT czego najlepszym dowodem jest jej mąż – informatyk. Mama rocznego Aleksandra, dzięki któremu stała się skarbnicą wiedzy na temat laktacji (a zwłaszcza problemów z nią związanych).

 

kinga przeździeckaKinga Przeździecka – nieustannie ucząca się istota ludzka, z doświadczeniem w międzynarodowej rekrutacji specjalistów IT, zarzadzania zespołem, standaryzacji procesów HR oraz edukacji studentów w obszarze umiejętności miękkich (AGH, Soft Skills Academy). Wiedzę oraz umiejętności oraz inspiracje do działania czerpie z doświadczeń zdobytych w podróżach oraz podczas organizacji cotygodniowych spotkań podróżników (couch surfing). Była AIESEC-erka, duchem i ciałem wspiera inicjatywy, zmierzające do szerzenia pomocy osobom, które chcą (ponownie) zaistnieć na rynku pracy.

Anastasiya SamaretsAnastasiya Samarets – HR Business Partner, specjalista ds. Employer Brandingu oraz komunikacji. Posiada wieloletnie doświadczenie w organizacji pracy HR oraz budowaniu skutecznych procesów rekrutacyjnych. W firmie działającej na rynku IT odpowiada za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz PR firmy. Specjalizuje się również w kreowaniu personalnego wizerunku zawodowego.

marta szyszkowskaMarta Szyszkowska – posiada wieloletnie doświadczeniem w działach HR, które kształtowała na bazie doświadczeń w kraju, ale również pracując w USA oraz współpracując z krajami Europy Centralnej i Wschodniej. Rekrutując pracowników na różne szczeble organizacyjne pozyskała sporo doświadczenia jak robić to skutecznie. Jest mamą 8 letniej Mai oraz opiekunem kotki Emi (długowłosego Brytyjczyka). Uwielbia czytać książki z obszaru rozwoju osobistego oraz powieści obyczajowe o ludzkich doświadczeniach, które kształtują charakter i determinację.

Ala Świerz-JędrosekAlicja Świerz-Jędrosek – specjalistka ds. HR. Pasjonatka employer brandingu i rozwoju osobistego. W pracy odpowiedzialna za rekrutację, onboarding oraz szkolenia. Miłośniczka kotów, literatury zwłaszcza czeskiej oraz nordic walking.

 

Izabela WoźniakIzabela Woźniak – specjalistka ds. rekrutacji związana głownie z branżą produkcyjną. Zainteresowana tematyką HR, Employer Brandingu oraz Personal Brandingu. Uważa, iż najlepsza inwestycja to inwestycja w siebie i własny rozwój. W wolnych chwilach motywuje i doradza, chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. Mama 3-miesięcznego Tymoteusza.

Zdjęcie główne: Storyblocks.com

Zdjęcia w środku: archiwa ekspertek.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Jedna firma, dwa wydarzenia, mnóstwo zadowolonych mam. Relacja ze spotkań w Fujitsu

Łódź to miasto nastawione na działanie i rozwój. Podobnie jak uczestniczki spotkania oraz warsztatów w ramach projektu #MamoPracujwIT, które przygotowaliśmy w Łodzi we współpracy z Fujitsu Poland. Co się wydarzyło w trakcie warsztatów? Jak oceniają spotkanie same uczestniczki? Zapraszamy na relację ze spotkań!
  • Anna Łabno - Kucharska - 26/12/2018
Relacja ze spotkań w Fujitsu

Grudzień miesiącem spotkań dla mam. Tak możemy powiedzieć po odwiedzinach w Fujitsu w Łodzi, gdzie równocześnie miały miejsce dwa wydarzenia:

  • Let’s start, czyli warsztat dla początkujących w programowaniu pt. „Programowanie w zespole w praktyce (C#)”
  • Spotkanie „Nie tylko programowanie i testowanie, czyli o innych obszarach pracy w branży IT”

Wszystko po to, aby osoby zainteresowane branżą IT lub początkujące w niej, mogły wybrać odpowiednie dla siebie spotkanie.

Relacja ze spotkań w Fujitsu

Nie bój się! Koduj!!

Na warsztaty programowania dla początkujących przybyło blisko 20 dziewczyn z Łodzi i okolic. Po krótkim przywitaniu, Ania Tarnowska – Senior Development Engineer w Fujitsu Poland, wprowadzała mamy (i nie tylko ;)) w świat związany z narzędziami pracy programisty, opowiadała o tym, jak wygląda standardowy dzień w zespole oraz na co zwrócić uwagę, jeśli chcemy pisać kod zgodny z dobrymi praktykami programistycznymi. Dziewczyny pracowały indywidualnie lub w małych grupach, a niektóre z nich napisały pierwsze w swoim życiu linijki kodu.

Relacja ze spotkań w Fujitsu

A jeśli nie kodowanie i testowanie to co?

Równolegle w sali obok odbywało się spotkanie dla mam, które wiążą swoją przyszłość z branżą IT, ale nie chcą zaczynać od programowania. Gabriela Sielecka – Technical Services Engineer Expert w Fujitsu Poland, wprowadzała je w świat branży omawiając różne dziedziny informatyczne, pokazując jak w praktyce wygląda zdalne zarządzanie. A co najważniejsze, odpowiadała na mnóstwo pytań związanych z godzeniem życia zawodowego i prywatnego.

Dziewczyny obecne na spotkaniu dzieliły się swoimi wyobrażeniami i spostrzeżeniami związanymi z branżą IT. Dopytywały zarówno o możliwości zatrudnienia, nauki i rozwoju w Fujitsu.

Oba spotkania były kameralne, co zapewniło swobodną i przyjazną atmosferę!

Relacja ze spotkań w Fujitsu

Już wkrótce w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie znajdziecie profil firmy Fujitsu i najnowsze oferty pracy!

Więcej informacji o partnerze projektu

Fujitsu jest głównym japońskim dostawcą najnowszych technologii i sprzętu w dziedzinie informatyki i komunikacji (ICT), oferującym pełen zakres produktów, rozwiązań i usług technologicznych. Dostarcza najnowsze technologie, a także produkty informatyczne i komunikacyjne dla klientów w ponad 100 krajach.

Wykorzystując swoje wieloletnie doświadczenie i możliwości w zakresie innowacji, oferuje unikalne cyfrowe usługi, w których centrum jest zawsze człowiek.

Fujitsu w Polsce zlokalizowane jest w Łodzi, Warszawie i Katowicach. Global Delivery Center w Łodzi zatrudnia specjalistów w sześciu liniach biznesowych: Research & Development i BAS, Remote Infrastructure Management, BPO, Service Management, Service Desk i EMEIA Finance and Supply Chain Services.

„Zapraszamy do swojego zespołu programistów, informatyków, administratorów i inżynierów IT, osoby zainteresowane karierą w branży IT, specjalistów ze znajomością zagadnień z obszaru księgowości i finansów, osoby ze znajomością języków.

W Fujitsu wierzymy, że technologia może pomóc ludziom w osiągnięciu szczęścia i dobrego samopoczucia. Technologia odgrywa obecnie ważniejszą niż kiedykolwiek rolę. Dlatego też ludzie są zawsze w centrum naszej uwagi. Uważamy, że podejście stawiające człowieka w centrum jest jedynym sposobem na osiągnięcie cyfryzacji i sięgniecie po pełnię możliwości, jakie niesie technologia”.

Odkryj więcej:

www.fujitsu.com/global/about/

www.TheRealDeal.pl

www.facebook.com/FujitsuPoland/

www.linkedin.com/company/career-at-fujitsu-poland

Fujitsu

Zdjęcia z wydarzenia: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, Anna Łabno-Kucharska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Mamo Pracuj i Fabryki Mebli Forte – relacja ze spotkania dla mam w Suwałkach

Wiele kobiet, dużo wspaniałych historii, sporo wzruszeń i ogromna siła mam. To są słowa, które opisują nasze wydarzenie w Suwałkach, przygotowane wspólnie z Fabrykami Mebli Forte pt. "Mamo pracuj, jeśli chcesz!". Przeczytaj co jeszcze zadziało się podczas spotkania dla mam na Podlasiu i zobacz naszą fotorelację!
  • Anna Łabno - Kucharska - 17/12/2018
Spotkanie dla Mam, Suwałki

Mamo Pracuj, jeśli chcesz!

Spotkanie na północy Polski było dla nas wyzwaniem, ale również niesamowitą przygodą. Nieczęsto bywamy w Suwałkach, a teraz już wiemy, że jesteśmy tam zdecydowanie za rzadko 🙂

Całe wydarzenie nie odbyłoby się zapewne, gdyby nie zaangażowanie i zaproszenie do współpracy, jakie otrzymaliśmy od  Fabryk Mebli FORTE – pracodawcy przyjaznego mamie!

Kierunek Suwałki!

15 listopada od wczesnych godzin porannych (dla niektórych nocnych ;)) połowa Zespołu mamopracuj.pl była w drodze, żeby zdążyć na popołudniowe spotkanie. Warsztaty odbyły się w AquaParku w Suwałkach, a wszystkie mamy – a było ich ponad sześćdziesiąt, które przyszły na spotkanie z dziećmi mogły je oddać pod opiekę niesamowitych „cioć” z Przedszkola Żółty Słonik, które jest przeznaczone dla dzieci pracowników Fabryk Mebli Forte.

Spotkanie dla mam, Suwałki

Dla uczestniczek przygotowaliśmy dwa warsztaty:

1. „Przerwa w pracy szansą na rozwój!” – prowadzone przez Anię Łabno-Kucharską i Agnieszkę Czmyr-Kaczanowską (prezentacja dostępna na Slideshare >>>), które zainspirowały do działania i pokazały, że warto.

2. „Jak napisać CV, które oczaruje pracodawcę?” – prowadzony przez Izabelę Niziałek i Magdę Urbańską z Fabryk Mebli Forte (prezentacja także dostępna na Slideshare >>>), które opowiedziały jak przygotować swoje CV, aby pracodawca je zauważył! Opowiadały o tym, na co zwraca uwagę rekruter oraz jak najlepiej przedstawić swoje kompetencje i doświadczenie w dokumentach aplikacyjnych.

Wszystkie informacje okazały się dla obecnych mam bardzo cenne.

To dla mnie bardzo wartościowe doświadczenie. Pomogło mi się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej, którą miałam na drugi dzień po spotkaniu 🙂

Spotkanie dla Mam, Suwałki

Panel, czyli między nami kobietami

Do udziału w naszym panelu zaprosiliśmy mamy pracujące w Fabrykach Mebli Forte na różnych stanowiskach: Anitę Szydłowską (inżynier jakości) oraz Agnieszkę Misiewicz (operator klasy II), a także Panią Wiceprezydent Suwałk – Ewę Sidorek i naszą redakcyjną koleżankę – Ewę Moskalik-Pieper.

Panie dzieliły się swoimi doświadczeniami związanymi z powrotem do aktywności zawodowej, niejednokrotnie po długiej przerwie. Opowiadały o tym, jak pracodawcy wspierają ich w łączeniu życia zawodowego i prywatnego oraz jak ważne jest to, żeby w ferworze dnia codziennego pamiętać również o swoich potrzebach. Te ważne i osobiste historie dały siłę obecnym na spotkaniu mamom, które dzieliły się swoimi doświadczeniami w czasie przeznaczonym na pytania lub podczas sesji networkingowej.

Uważam, że takich spotkań powinno być więcej dla mam, żeby mogły wybrać się i wymienić się swoimi doświadczeniami z innymi jak to jest pracować i mieć cały dom na swojej głowie 😉

I choć zrobiło się już późno, to miałyśmy wrażenie, że trudno się nam rozstać! Dlatego mamy nadzieję wrócić do Suwałk!

Spotkanie dla Mam, Suwałki

Co jeszcze mówiły mamy o spotkaniu?

  • „Podbudowałam swoją wartość 🙂 Myślałam, że jestem wyrodną matką, która chce robić karierę zamiast zajmować się dziećmi (…) Mam w sobie tyle energii, że mogłabym świat przestawić do góry nogami! Myślałam, że jest ze mną coś nie tak, ale to spotkanie uświadomiło mi, że jest nas więcej ;-)”
  • „Tematyka spotkania adresowana do kobiet i to jeszcze w zawężeniu do mam była bardzo pomysłowa. Ciekawostki rekruterek również bardzo przydatne, w szczególności jeśli aplikuje się do nowego pracodawcy. Ważne było dzielenie się innych kobiet swoją historią łączenia życia zawodowego z rodzinnym – to było bardzo budujące”.
  • „Atmosfera spotkania była niesamowita. Dawno mi się tak nie chciało, jak mi się teraz chce coś zrobić. Bardzo Wam dziękuję”.

My dziękujemy za otwartość i bardzo miłe przyjęcie naszej inicjatywy. Wyprawa do Suwałk okazała się być nie tylko przygodą, ale również bardzo ważnym spotkaniem.

Spotkanie dla mam, Suwałki

Zapraszamy do odwiedzenia profilu  Fabryk Mebli FORTE w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie i nowych ofert pracy!

Do zobaczenia!

Zdjęcia: Magda Urbańska, Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail