Jak odkryć w sobie talent?
O tym, że często trudno nam przyznać, nawet przed sobą samym, że jesteśmy w czymś dobrzy, że naprawdę się na czymś znamy, nie trzeba nikogo przekonywać.
Coś nam się udało? Tak wyszło… Przypadek… Zbieg okoliczności…
Mało kto gładko przełyka komplement i puchnie z dumy – tak jestem dobry, to moja mocna strona, na tym się znam, to mi przychodzi bez trudu, do tego mam talent.
Marta Piątkowska w artykule „Masz talent, korzystaj z niego” zauważa, iż od małego jesteśmy uczeni, że ważniejsze jest niwelowanie braków niż rozwijanie się w dziedzinach, w których idzie nam dobrze i że w dobrym tonie jest być skromnym.
Przeczytaj także: Każda kobieta ma w sobie talenty, za które ktoś inny jest w stanie zapłacić
Podkreślanie swoich atutów czy sukcesów jest postrzegane jako zarozumialstwo i raczej nie przysparza sympatii.
Stara, niezbyt mądra zasada: siedź w kącie, a znajdą Cię, wciąż trzyma się mocno.
Bo jak to tak wybiec przed szereg? Jak to tak pewnym głosem, patrząc komuś prosto w oczy, przyznać: nikt nie zrobi tego lepiej ode mnie, to praca stworzona właśnie dla mnie. Albo: nie, nie będę kontynuować rodzinnych tradycji, pójdę za głosem intuicji; zostanę przy tym, co daje frajdę, satysfakcję i niezły dochód.
Wielu z nas, pisze Piątkowska, nie docenia swoich umiejętności, które dają wyraźny sygnał, jak moglibyśmy pokierować swoją karierą. Bo wydaje nam się, że coś co robimy jest… niepoważne. Śmieszne. Takie… takie… dziwne – no jak tu nazwać takie coś swoim zawodem. A to przecież talent, który w porę wykryty, rozwinięty i co dnia wspierany treningiem, może okazać się naszą pasją, pracą – wszystkim.
Zamień talent w zawód
Biblijna przypowieść o trwonieniu talentów ma swój głęboki sens: niewykorzystane szanse przepadają, zmarnowane talenty obracają się w niwecz. Talenty dostrzeżone i oszlifowane decydują nie tylko o znalezieniu źródła zarobku, ale także (dla wielu: przede wszystkim) o zrealizowaniu marzeń i planów, o poczuciu spełnienia, celu i sensu życia.
Jak sprawdzić czy mamy jakiś talent?
Jak przypomnieć sobie, że go mamy i zacząć szlifowanie diamentu, a potem racjonalne zarządzanie naszym talentem?
Przeczytaj także: Mamo, masz talent, to na pewno! Tylko jak go odkryć w sobie?
Siedmiu kroków, aby odkryć swój talent
Pomoże w tym przygotowany przez Magdalenę Robak, psycholożkę, system siedmiu kroków:
Krok 1. Przypomnij sobie, za co i w jakich sytuacjach inni najczęściej Cię chwalą.
Krok 2. Wymień sytuacje, w których odnosiłaś sukcesy. Zdefiniuj, co nazywasz sukcesem i co się wydarzyło, że go osiągnąłeś.
Krok 3. Czy wykonane działania przyszły Ci z łatwością? Musiałeś zastanawiać się, co robić, czy działałeś intuicyjnie?
Krok 4. Co konkretnie robiłeś, żeby odnieść sukces?
Krok 5. Czy podobała Ci się Twoja droga do sukcesu?
Krok 6. W czym jeszcze na polu zawodowym możesz wykorzystać zdobyte umiejętności?
Krok 7. W jaki sposób mógłbyś wprowadzić umiejętności do swojej kariery? Jakie działania podejmiesz w tym celu?
Przydałby się jeszcze krok 8 – Pamiętaj: wiek nie ma tu nic do rzeczy! 🙂
Oczywiście na pewno lepiej odkryć swój talent za młodu i prędko przystąpić do szlifowania. Kiedy jednak odkryje się go w wieku dojrzałym, trzeba szybko brać byka za rogi i dać sobie szansę.
Odkryłam w sobie talent
Odkrycie w czym jest się naprawdę dobrym może okazać się zbawienne, kiedy rynek pracy jest dla naszego zawodu wyuczonego niełaskawy, a my nie mamy ochoty na kolejne studia, kursy, szkolenia. Jest wtedy coś, na czym możemy się oprzeć: konkretna umiejętność, zdolność, dar, które mogą stać się punktem wyjścia do rozpoczęcia własnej działalności zarobkowej.
Mam talent
Świetnie gotujesz, szyjesz niewiarygodne ubrania, doskonale obracasz się w świecie mediów społecznościowych, Twoje bukiety przygotowywane na imieniny znajomych biją rekordy popularności, na robione przez Ciebie zdjęcia trwają wśród znajomych zapisy – a Ty mówisz, że nie umiesz nic?
Trzymasz w ręku klucz do drzwi, za którymi jest to, czego od dawna poszukujesz.
Otwieraj!
Materiał powstał na podstawie artykułu Marty Piątkowskiej „Masz talent, korzystaj z niego”, który ukazał się na portalu gazetapraca.pl
Zdjęcie: Canva
