O nas
O nas
Accenture jest wiodącą firmą świadczącą profesjonalne usługi, która pomaga światowym spółkom, rządom i innym organizacjom budować ich cyfrowe podstawy, optymalizować działania, przyspieszać wzrost przychodów i usprawniać usługi dla obywateli – tworząc wymierne wartości w szybkim tempie i na dużą skalę. Technologia jest dziś w centrum zmian, a my jesteśmy jednym ze światowych liderów pomagających w ich przeprowadzaniu. Łączymy naszą siłę w zakresie technologii z niezrównanym doświadczeniem branżowym, wiedzą funkcjonalną i globalnymi możliwościami realizacji.
Jesteśmy w stanie osiągać wymierne rezultaty dzięki szerokiej gamie usług, rozwiązań i zasobów w zakresie Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X i Accenture Song.
Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: www.accenture.com.
Kogo szukamy?
- studenci od III roku studiów i absolwenci kierunków technicznych oraz biznesowych,
- doświadczeni profesjonaliści z wiedzą ekspercką z zakresu technologii, ekonomii, finansów, którzy aspirują do roli potencjalnych liderów lub chcą rozwijać się w kierunku eksperckim,
- osoby posługujące się biegle językiem angielskim – dodatkowe języki obce są mile widziane (francuski, niemiecki, hiszpański, włoski, szwedzki, holenderski i inne),
- pasjonaci innowacji i pracy na styku technologii oraz biznesu,
- osoby, które dobrze odnajdują się w dynamicznym środowisku pracy, potrafią myśleć nieszablonowo i mają analityczne spojrzenie.
Jak wspieramy naszych pracowników?
Współpracując z naszymi partnerami, klientami i społecznościami, opracowujemy rozwiązania, które poprawiają jakość życia milionów ludzi na całym świecie, teraz i w przyszłości. Codziennie postępujemy zgodnie z naszym Kodeksem Etycznym.
Niezależnie od tego, czy pracujemy wirtualnie, czy w biurze, nasze wielofunkcyjne przestrzenie wspierają innowacyjność, kreatywność, uczenie się i rozwój oraz pracę zespołową.
Inwestujemy w przestrzenie, technologie i narzędzia, aby wspierać nasz międzynarodowy, zróżnicowany zespół utalentowanych pracowników, którzy wspólnie wprowadzają innowacje. Łączymy komfort i wydajność, tworząc przestrzenie, które są zachęcające, znane, przyjazne dla środowiska i fizycznie dostępne dla wszystkich.
Co oferujemy pracownikom?
Dbamy o równowagę pomiędzy życiem osobistym a zawodowym, korzystając z szeregu opcji dostępnych w miejscu pracy i innowacyjnych narzędzi, które pomogą nam utrzymywać kontakty na całym świecie.
- Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500.
- Dostęp do najnowszych rozwiązań oraz narzędzi technologicznych, które pozwalają poznać specyfikę pracy projektowej i realizować wyzwania biznesowe klienta.
- Pakiet wdrożeniowy (szkolenia wprowadzające), dostęp do katalogu bezpłatnych kursów oraz wsparcie doświadczonych pracowników.
- Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
- Elastyczny czas pracy (możliwość ustalenia indywidualnego harmonogramu pracy).
- Indywidualne wsparcie i możliwość rozwoju zawodowego, a także sesje mentoringowe z Coachem.
- Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
- Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej).
- Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych.
- Płatny program poleceń pracowników.
- Przyjazną atmosferę, zróżnicowane środowisko pracy oraz nowoczesne przestrzenie biurowe (m.in. Game Room, Strefa Chillout).
- Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
Nasz zespół HR koordynuje także programy dedykowane naszym pracownikom. Są nimi:
Parenting Program | Program Buddy | Coureer Councelor | People Advocate
Na jakie wsparcie dodatkowe mogą liczyć rodzice?
- Program opieki medycznej: prowadzenie ciąży, opieka położnej.
- Konsultacje z psychologiem, psychiatrą.
- Ubezpieczenie na życie UNUM.
- Prezent dla rodzica z okazji urodzenia dziecka. Zdajemy sobie sprawę, że narodziny potomka to szczególny czas. Cieszymy się wraz z pracownikami i witamy nowonarodzone dzieci specjalnym upominkiem.
- Eventy dla rodziców oraz dzieci. Organizujemy cykliczne wydarzenia m.in. piknik rodzinny, dzień dziecka, webinary parentingowe.
Świętujemy wspólnie dni matki, ojca oraz oczywiście dzień dziecka
Manual dla rodziców zawierający informacje o regulacjach prawnych, o przysługujących urlopach i ich rodzajach oraz wskazówki o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim
W naszych biurach istnieje pomieszczenie zwane pokojem matki z dzieckiem lub po prostu pokojem rodzica. To wyposażone w zabawki i urządzenia sanitarne (np. umywalka) sale, w których w sytuacji awaryjnej rodzic może zająć się swoim dzieckiem bez opuszczania stanowiska pracy.
W biurach dostępne są także biblioteczki pracownicze. Wśród wielu pozycji technicznych, na naszych półkach znajdują się także inne ciekawe książki, między innymi poradniki dla rodziców.
Edukujemy od najmłodszych lat
W Accenture zaszczepiamy w najmłodszych ciekawość nowoczesnych technologii poprzez różne inicjatywy m.in.: Hour of Code.
#Inclusion&Diversity
Świat jest zróżnicowany. Połowa naszego społeczeństwa to kobiety, co jednak nie ma swojego odzwierciedlenia w branży IT. Ponieważ dostrzegamy ogromne korzyści płynące z różnorodności zespołów, a naszą siłą napędową jest innowacja i zmiana, prowadzimy liczne akcje kierowane do kobiet, mające zachęcić je do pracy w branży nowoczesnych technologii, a także zbudować ich poczucie wartości. Inicjujemy też szeroko zakrojone działania mające na celu promocję IT wśród dzieci, naukę programowania i zwiększenie jakości nauczania informatycznego w szkołach.